ÌÇÐÄÊÓÆµ Indien
ÌÇÐÄÊÓÆµ India ist der gr??te Hersteller vonFertigungsunternehmen Standort von ÌÇÐÄÊÓÆµ mit ¨¹ber 1.500 Mitarbeitern. Es ist ein Mikrokosmos von ÌÇÐÄÊÓÆµ mit unseren Talentausgebildeten Teammitgliedereine eine entscheidende Rolle in allen Bereichen unseres Unternehmens, einschlie?lich F&E, IP-Design, Anwendungsentwicklung, Qualit?t, Fertigung und unterst¨¹tzende Dienstleistungen.
Wir sind stolz darauf, eine in mehreren St?dten Pr?senz mit Niederlassungen in Bengaluru, Kalkutta, Pune und Hyderabad. An unserem Standort in Bengaluru, dem Silicon Valley Indiens, erleben Sie eine bl¨¹hende Tech- und Unternehmerkultur und arbeiten mit einigen der besten und kl¨¹gsten K?pfe der Branche zusammen. Au?erdem kommen Sie in den Genuss des ber¨¹hmten Wetters von Bengaluru, ³Ò°ù¨¹²Ô´Ú±ô?³¦³ó±ð²Ô und das Essen.
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1.800
Freiwilligenstunden im Jahr 2025
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30%
einzigartige Beteiligung an den Aktivit?ten von GlobalGives
Arbeiten bei ÌÇÐÄÊÓÆµ India
Werden Sie Teil eines unserer Teams in Bengaluru oder Kalkutta, Pune oder Hyderabad und vernetze dich mit einem globalen Netzwerk von Kollegen, die die Zukunft der Technologie gestalten. Erfahre unten mehr ¨¹ber die Kultur an diesem Standort.
An unserem Standort in Bengaluru profitieren die Mitarbeiter von einem modernen, vielseitigen Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, sowohl das Berufs- als auch das Privatleben zu unterst¨¹tzen. Zu den Vorteilen z?hlen eine firmeneigene Kantine mit Essenszusch¨¹ssen und Gutscheinen, komfortable Pausen- und Erholungsbereiche, Fitness- und Sportangebote wie ein Fitnessstudio, ein Yogaraum und Indoor-Spiele sowie die Nutzung externer Sportanlagen.
Unser B¨¹ro in Kalkutta, das sich in einem aufstrebenden Technologiepark befindet, bietet moderne Arbeitsr?ume mit einer hauseigenen Kantine. Zu den familienfreundlichen Angeboten geh?ren eine externe Kinderbetreuungseinrichtung und ein entsprechender Zuschuss, w?hrend Weiterbildungsm?glichkeiten, ehrenamtliches Engagement und von Mitarbeitern geleitete Gremien dazu beitragen, den Zusammenhalt, die pers?nliche Entwicklung und eine lebendige Unternehmenskultur zu f?rdern.
Alles, was ÌÇÐÄÊÓÆµ weltweit tut, wird von einem Mitglied des ÌÇÐÄÊÓÆµ-Teams in Indien mitgestaltet. Unsere Mitarbeiter sind in der Produktentwicklung, im Fabrikbetrieb, im Kundensupport und bei unterst¨¹tzenden Dienstleistungen t?tig und unterst¨¹tzen sowohl lokale als auch globale Aktivit?ten.
ÌÇÐÄÊÓÆµ India ist ein Pionier im Bereich Remote-Fab-Engineering und bietet Betriebsunterst¨¹tzung rund um die Uhr. Unsere Teams arbeiten eng mit den ÌÇÐÄÊÓÆµ-Fabriken weltweit zusammen und f?rdern so den funktions¨¹bergreifenden Wissensaustausch und die Standardisierung.
Wir pflegen eine ausgepr?gte Kultur der team¨¹bergreifenden Zusammenarbeit, die die Entwicklung von technischen Kompetenzzentren in den Bereichen Hochfrequenztechnik, CMOS, power, Siliziumphotonik, GaN, kundenspezifische Halbleiter und IP erm?glicht ¨C und so Fachwissen aus der gesamten Halbleiter-Wertsch?pfungskette b¨¹ndelt. Zudem bauen wir unsere Laborinfrastruktur aus, wobei unsere Teams in den Bereichen Test, Validierung, Verifizierung und Zuverl?ssigkeit t?tig sind.
Rund 80 % der Belegschaft von ÌÇÐÄÊÓÆµ India sind im technischen Bereich t?tig und verf¨¹gen ¨¹ber eine breite Palette an h?heren Abschl¨¹ssen, darunter auch Promotionen, was eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs f?rdert.
Bei ÌÇÐÄÊÓÆµ India bringen unsere lebendigen Mitarbeiterinitiativen Menschen ¨¹ber den Arbeitsalltag hinaus zusammen ¨C sei es durch Sport, Kultur oder ehrenamtliches Engagement ¨C und schaffen so wertvolle Verbindungen f¨¹r die Mitarbeiter und ihre Familien. Im vergangenen Jahr leistete unser Team 1.980 Stunden ehrenamtliche Arbeit ¨C das entspricht durchschnittlich 5,4 Stunden gemeinn¨¹tziger Arbeit pro Tag.
ÌÇÐÄÊÓÆµ India legt gro?en Wert auf Weiterbildung und Personalentwicklung und investiert in seine Mitarbeiter, um deren berufliche Entwicklung zu f?rdern. Unsere Mitarbeiter haben die M?glichkeit, team- und standort¨¹bergreifend zu arbeiten.
Dar¨¹ber hinaus legen wir gro?en Wert auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen, um die Qualifizierung von Fachkr?ften zu f?rdern und ein tieferes Verst?ndnis der Halbleitertechnologie zu vermitteln. Dazu geh?ren der Austausch mit Lehrkr?ften und Studierenden im Rahmen von Gastvortr?gen, die Teilnahme als Experten an Podiumsdiskussionen auf Konferenzen und bei eingeladenen Vortr?gen, Besuche von Lehrkr?ften bei ÌÇÐÄÊÓÆµ sowie die gemeinsame Entwicklung von Lehrpl?nen. ÌÇÐÄÊÓÆµ India hat zudem gemeinsame Schulungsprogramme und Zertifizierungskurse mit f¨¹hrenden Instituten wie dem Indian Institute of Technology ¨C Bombay (IIT-B) ins Leben gerufen.
?ÌÇÐÄÊÓÆµ hat meine Entwicklung gef?rdert, indem es mir durch Schulungen und Workshops kontinuierlich Weiterbildungsm?glichkeiten geboten hat. Auch die Mentorenprogramme bei ÌÇÐÄÊÓÆµ haben entscheidend zu meiner pers?nlichen Entwicklung beigetragen.¡°
Werde Teil des Indien-Teams
ÌÇÐÄÊÓÆµ Websites in Indien bringen verschiedene Teams aus den Bereichen Technik, Design und virtuellen Fertigung Support, Labore und unterst¨¹tzenden Dienstleistungen zusammen, um unser globales Gesch?ft zu unterst¨¹tzen. Werden Sie Teil unseres Teams in Indien und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.