¹ó°ù¨¹³óe Karriere
Entdecken Sie Praktika, duale Studieng?nge, Stellenangebote f¨¹r Hochschulabsolventen und Ausbildungspl?tze.
Praktika
Sammle praktische Erfahrungen und leiste gleichzeitig einen Beitrag zu wichtigen Projekten. Unsere Praktika bieten dir die M?glichkeit, dein Wissen in die Praxis umzusetzen, neue F?higkeiten zu erwerben und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, denen deine Entwicklung am Herzen liegt.
Du arbeitest mit Mentoren zusammen, erkundest Karrierewege und erh?ltst Einblicke, wie du mit deinen St?rken etwas bewirken kannst. Es ist ein unterst¨¹tzendes Umfeld, das dir dabei helfen soll, zu lernen, dich weiterzuentwickeln und den n?chsten Schritt mit Zuversicht zu gehen.
Hochschulabsolventen
Starten Sie voller Zuversicht in den n?chsten Abschnitt Ihrer Karriere. Unsere Einstiegspositionen bieten praktische Erfahrungen, anspruchsvolle Projekte und die ±«²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ù¨¹³Ù³ú³Ü²Ô²µ von F¨¹hrungskr?ften, die Sie in Ihrer Entwicklung f?rdern m?chten.
Sie erwerben praxisnahe F?higkeiten, arbeiten mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und legen ein solides Fundament f¨¹r langfristigen Erfolg. Dies ist Ihre Chance, vom ersten Tag an zu lernen, einen Beitrag zu leisten und etwas zu bewirken.
Ausbildungsberufe
Erwerben Sie neue F?higkeiten durch strukturiertes, praxisorientiertes Lernen. Unsere bezahlten Ausbildungspl?tze verbinden Schulungen im Klassenzimmer mit praktischer Berufserfahrung und helfen Ihnen so, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Geld zu verdienen, w?hrend Sie lernen.
Sie arbeiten mit Mentoren zusammen, bauen gefragte Kompetenzen aus und gewinnen das n?tige Selbstvertrauen, um eine lohnende berufliche Laufbahn einzuschlagen. So k?nnen Sie Ihre F?higkeiten auf unterst¨¹tzende Weise ausbauen ¨C Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
An unserem Standort in Dresden bieten wir eine 3,5-j?hrige Ausbildung zum ÌÇÐÄÊÓƵ-Techniker an. Als Standort einer der modernsten und effizientesten Halbleiterfabriken der Welt mit dem gr??ten Reinraum Europas bietet unsere Fabrik in Dresden im Rahmen des Ausbildungsprogramms eine Vielzahl von Ausbildungsberufen an, darunter Mechatroniker, Mikrotechniker, Elektroniker, Laborassistenten und Chemietechniker.
?Meine Entscheidung, bei ÌÇÐÄÊÓƵ einzusteigen, beruht auf der einzigartigen M?glichkeit, meine Leidenschaft f¨¹r die Wirtschaft mit meinem gro?en Interesse an Spitzentechnologie zu verbinden. Der dynamische und sich st?ndig weiterentwickelnde Charakter des Unternehmens ist genau das, was ich mir in einer spannenden, innovativen Branche w¨¹nsche.¡°
?Das Beste an der Arbeit bei ÌÇÐÄÊÓƵ ist das unterst¨¹tzende und kooperative Arbeitsklima. Alle sind offen und bereit, ihr Wissen weiterzugeben, was es zu einem gro?artigen Ort macht, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ich habe mich von Anfang an als gesch?tzter Teil des Teams gef¨¹hlt.¡°
?Ich habe mich f¨¹r ÌÇÐÄÊÓƵ entschieden, weil es mir Spa? macht, bei einem der wichtigsten Akteure einer Branche zu arbeiten, die f¨¹r die Weltwirtschaft so entscheidend ist und an der Spitze menschlicher Innovation steht. Von Menschen umgeben zu sein, die ebenso freundlich wie brillant sind, hat mich in dieser Entscheidung endg¨¹ltig best?rkt.¡°
Studienf?cher & Berufsm?glichkeiten
Wir stellen zahlreiche Techniker und Ingenieure ein. Aber das ist noch nicht alles. Jede unserer ?Fabs¡° ¨C also Produktionsst?tten ¨C gleicht einer kleinen Stadt. Nennen Sie uns einen Berufszweig, und wir haben ihn wahrscheinlich im Angebot! Von der Technik ¨¹ber die Lieferkette, das Finanzwesen und die Informationstechnologie bis hin zum operativen Gesch?ft und den technischen Berufen ¨C bei ÌÇÐÄÊÓƵ bieten sich zahlreiche Karrierem?glichkeiten.
Bezahlte Praktika & duale Ausbildung
Wir stellen sowohl im Sommer als auch das ganze Jahr ¨¹ber Praktikanten und Werkstudenten ein.
- Abgeschlossenes erstes Jahr der College-Kurse
- Muss mindestens 18 Jahre alt sein
- Vollzeitstellen f¨¹r den Sommer (bezahlt)
- Setzen Sie das Studium im zweiten Jahr Ihres AAS-Studiengangs als bezahlte Praktikumsstelle (in Teilzeit) fort
- Bezahlte Praktika und Co-op-Stellen im Sommer und w?hrend des Jahres
- Muss mindestens 18 Jahre alt sein
- Einstellungsm?glichkeiten w?hrend des gesamten Bachelor- und Graduiertenstudiums
Bezahlte Ausbildungspl?tze
Unsere Ausbildungsg?nge bestehen aus praktischer Ausbildung am Arbeitsplatz und Schulungen an der Fachhochschule und f¨¹hren zu einem Branchenzertifikat.
- Bezahlte Vollzeitstelle
- Abitur mit nachgewiesener technischer Begabung
- Muss mindestens 18 Jahre alt sein
- Teilzeitkurse am Vermont Technical College besuchen und gleichzeitig Vollzeit bei ÌÇÐÄÊÓƵ arbeiten
- Die Kosten f¨¹r den Unterricht werden vollst?ndig von ÌÇÐÄÊÓƵ getragen.
- 3 Jahre bis zum Abschluss des Programms
- M?glichkeit, nach der Ausbildung einen AAS-Abschluss zu erwerben
- Bezahlte Vollzeitstelle
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss, mit technischem Verst?ndnis und ausgepr?gter Teamf?higkeit
- Muss mindestens 18 Jahre alt sein
- Besuchen Sie Teilzeitkurse am Hudson Valley Community College (HVCC), w?hrend Sie Vollzeit bei ÌÇÐÄÊÓƵ arbeiten
- Die Hochschulkurse und die Ausbildung am Arbeitsplatz werden Ihnen kostenlos angeboten
- 18 Monate bis zum Abschluss des Programms
- M?glichkeit, nach der Ausbildung einen AAS-Abschluss und dar¨¹ber hinaus anzustreben, unter Nutzung der Studiengeb¨¹hrenr¨¹ckerstattung von ÌÇÐÄÊÓƵ
Bevorstehende Recruiting-Veranstaltungen
Alle Veranstaltungen anzeigen-
SHPE-Nationalkongress
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Konferenz der Society of Women Engineers (WE26)
Praktika
Je nach Position bieten wir Praktika an verschiedenen Standorten weltweit an. In den USA befinden sich unsere Hauptstandorte in Malta, Burlington, Austin, Richardson und Santa Clara. In Europa bieten wir Praktika vor allem in Dresden an, gelegentlich auch in M¨¹nchen, sowie Teilzeitstellen vor Ort in Sofia, Bulgarien. In Asien stehen Praktika in Bangalore und Kalkutta (beide in Indien), an unserem Standort in Singapur sowie in unserem B¨¹ro in Penang, Malaysia, zur Verf¨¹gung.
USA: Teilnahmeberechtigt sind Bewerber, die derzeit in einem akkreditierten Vollzeitstudiengang eingeschrieben sind und einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 vorweisen k?nnen. Die Bewerber m¨¹ssen zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens im zweiten Studienjahr sein.
Dresden: Bewerber m¨¹ssen an einer Hochschule eingeschrieben sein (au?er bei freiwilligen Praktika). Wir bieten Stellen f¨¹r Werkstudenten, freiwillige Praktikanten, Pflichtpraktikanten, Absolventen (Bachelor, Master) und Doktoranden (duale Studenten) an.
Sofia: Bewerber m¨¹ssen derzeit in einem Studiengang der Elektrotechnik, Physik, Informationstechnik, Telekommunikation, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich eingeschrieben sein.
Indien: Praktika werden nur f¨¹r Studenten (Diplom, Graduate, Master, PhD) angeboten, die derzeit ihr Studium mit einem Mindest-CGPA von 6,0 an zugelassenen Colleges, Universit?ten und Ausbildungseinrichtungen absolvieren.
Singapur: Die Studierenden m¨¹ssen f¨¹r ein Praktikum an einer akkreditierten Hochschule in Singapur zugelassen sein.
Malaysia: Die Studierenden m¨¹ssen f¨¹r ein Praktikum an einer anerkannten Hochschule in Malaysia zugelassen sein.
USA: Die Bewerbungsfrist f¨¹r unsere 10- bis 12-w?chigen Sommerpraktika beginnt in der Regel im September f¨¹r das jeweils kommende Jahr (d.?h. im September 2025 werden Stellen f¨¹r Sommerpraktika im Jahr 2026 ausgeschrieben). Es empfiehlt sich, sich bereits im September und Oktober zu bewerben, da wir die Stellen bis Ende Dezember, wenn nicht sogar schon fr¨¹her, besetzen m?chten.
Dresden: Wir stellen das ganze Jahr ¨¹ber ein. Wenn die Stellen ausgeschrieben sind, sind sie in der Regel sofort f¨¹r mindestens sechs Monate (idealerweise mindestens 12 Monate) verf¨¹gbar.
Sofia: Wir stellen das ganze Jahr ¨¹ber ein. Unser Praktikumsprogramm dauert 18 Monate.
Indien: Die empfohlene Dauer eines Praktikums betr?gt mindestens drei Monate und h?chstens zw?lf Monate, vorbehaltlich der geltenden Richtlinien und/oder Bestimmungen der zugelassenen Universit?t, Hochschule oder Ausbildungsst?tte; eine Verl?ngerung ist nicht m?glich.
Singapur: Die Bewerbungen f¨¹r ein Praktikum beginnen in der Regel sechs Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn.
Malaysia: Wir stellen das ganze Jahr ¨¹ber ein, je nach dem akademischen Kalender Ihrer Schule.
USA: Ja , alle unsere Praktika sind verg¨¹tet, und wir unterst¨¹tzen Studierende, die umziehen m¨¹ssen, mit einem Wohnzuschuss sowie zus?tzlichen Hilfsmitteln f¨¹r die Wohnungssuche.
Dresden: Alle Praktikanten erhalten ein festes Gehalt, Werkstudenten werden auf Stundenbasis bezahlt. Was wir bieten: die Mitarbeit in einem offenen und dynamischen Team auf Augenh?he, selbstst?ndiges Arbeiten im Rahmen von vertrauensbasierter Gleitzeit und im B¨¹ro, Weiterbildungsm?glichkeiten, eine attraktive Verg¨¹tung, eine firmeneigene Kantine, ein Fitnessstudio sowie Physiotherapie und weitere attraktive Gesundheitsleistungen.
Sofia: Alle Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium und haben Anspruch auf zwei Erh?hungen - nach sechs und 12 Monaten im Unternehmen.
Indien: Alle unsere Praktika werden bezahlt. Wir bieten ein Stipendium, das sich nach der Qualifikation des Praktikanten richtet. Dar¨¹ber hinaus bieten wir Urlaubsgeld (Krankheits- und Erholungsurlaub) und eine Krankenversicherung mit einer Deckungssumme von bis zu zwei Lakhs pro Praktikant.
Singapur: Praktikanten erhalten eine monatliche Verg¨¹tung, t?gliche Verpflegungszusch¨¹sse sowie Anspruch auf Jahresurlaub.
Malaysia: Praktikanten erhalten eine monatliche Verg¨¹tung, Krankheitsurlaub und ambulante medizinische Leistungen.
Unsere Praktikanten und Co-Praktikanten sind unsere Einstiegsm?glichkeiten f¨¹r ÌÇÐÄÊÓƵ auf der ganzen Welt. Ja, ein Praktikum kann zu einer Vollzeitstelle f¨¹hren, je nach Leistung und Gesch?ftsanforderungen.
Hier k?nnen Sie nachsehen, ob wir an Ihrer Schule rekrutieren und welche Veranstaltungen in K¨¹rze stattfinden, die Sie interessieren k?nnten.
Screening der Bewerber durch den Personalverantwortlichen, ca. 30-min¨¹tige Online- oder Telefoninterviews, mit anschlie?endem Feedback der Bewerber, in der Regel innerhalb von 2-3 Wochen. In einigen F?llen k?nnen Folgegespr?che durch andere Teammitglieder und/oder ein Bewertungstest stattfinden.
Unser Ziel ist es, Studierenden wertvolle Berufserfahrung zu vermitteln, die sie mit den notwendigen F?higkeiten ausstattet, um nach ihrem Abschluss eine Karriere in der dynamischen und wachsenden Halbleiterindustrie zu beginnen. Als Praktikant bei ÌÇÐÄÊÓƵ profitieren Sie von einer pers?nlichen Betreuung, Arbeitsaufgaben, die auf Ihre Entwicklung und Ihr Potenzial ausgerichtet sind, M?glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie der Chance, Kontakte zu F¨¹hrungskr?ften zu kn¨¹pfen.
Wir bieten eine breite Palette von M?glichkeiten, die es Praktikanten erm?glichen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und zu sinnvollen Projekten in ihrem Interessengebiet beizutragen. Praktikanten k?nnen erwarten, an einer Vielzahl von spannenden Projekten in verschiedenen Gesch?ftsbereichen zu arbeiten. Wir stellen Praktikanten auf der Grundlage ihrer Qualifikationen ein, und die Aufgaben werden entsprechend festgelegt.
Hochschulabsolventen
ÌÇÐÄÊÓƵ f?rdert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Inklusion und der beruflichen Weiterentwicklung. ÌÇÐÄÊÓƵ legt gro?en Wert auf Bildung und bietet verschiedene Programme an, um die Mitarbeiter bei ihren akademischen und beruflichen Zielen zu unterst¨¹tzen. Bei ÌÇÐÄÊÓƵ setzen wir uns nachdr¨¹cklich f¨¹r die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, unter anderem durch Mitarbeiterinitiativen (Employee Resource Groups, ERGs), die ein Gemeinschaftsgef¨¹hl vermitteln, die berufliche Entwicklung f?rdern und Mentoring-M?glichkeiten bieten.
ÌÇÐÄÊÓƵ unterst¨¹tzt Weiterbildung und Zertifizierungen durch mehrere Programme, darunter ein Programm zur ±«²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ù¨¹³Ù³ú³Ü²Ô²µ von Studiengeb¨¹hren, das Mitarbeitern bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr f¨¹r studienbezogene Kurse an anerkannten Einrichtungen erstattet. Dar¨¹ber hinaus bietet ÌÇÐÄÊÓƵ in Zusammenarbeit mit eCornell verg¨¹nstigte Weiterbildungskurse an und erm?glicht den Zugang zu LinkedIn Learning f¨¹r Schulungen und Zertifizierungen. In Indien erstattet das Education Assistance Program den Mitarbeitenden die Kosten f¨¹r Master-Studieng?nge. ÌÇÐÄÊÓƵ unterh?lt eine Partnerschaft mit BITS Pilani, in deren Rahmen 50% der Kursgeb¨¹hren von ÌÇÐÄÊÓƵ finanziert werden. ÌÇÐÄÊÓƵ bietet seinen Mitarbeitenden eine Finanzierung von bis zu INR 2,5 lakhs f¨¹r die Teilnahme an externen Weiterbildungsprogrammen, die ¨¹ber die Master- oder Doktorandenausbildung hinausgehen.
Hochschulabsolventen (NCGs) bei ÌÇÐÄÊÓƵ haben Zugang zu Mentoring-Angeboten, Networking-Veranstaltungen, Programmen zur Weiterentwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie zu umfassenden Einarbeitungs- und Schulungsma?nahmen. Au?erdem k?nnen sie sich Mitarbeiterinitiativen (Employee Resource Groups, ERGs) anschlie?en, die ihren Interessen und Hintergr¨¹nden entsprechen und ihnen eine unterst¨¹tzende Gemeinschaft sowie M?glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Wenn Sie sich f¨¹r eine NCG-Stelle bei ÌÇÐÄÊÓƵ bewerben m?chten, besuchen Sie die ÌÇÐÄÊÓƵ-Karriere-Website (www.gf.com/careers), um sich ¨¹ber offene Stellen zu informieren. Die Stellenangebote werden auch auf Handshake ver?ffentlicht.
Ja, wir sprechen hier von horizontalen und vertikalen Wachstumsm?glichkeiten. Vertikales Wachstum bedeutet, dass man ein Experte auf seinem Gebiet wird und aufsteigt, w?hrend horizontales Wachstum bedeutet, dass man in verschiedenen Bereichen des Unternehmens verschiedene Positionen einnimmt.
Die Voraussetzungen f¨¹r NCG-Stellen variieren je nach Standort und Stellenanforderung: In den USA m¨¹ssen die Bewerber innerhalb des letzten Jahres einen akkreditierten Vollzeitstudiengang mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 abgeschlossen haben. In Dresden sollten die Bewerber ihr Studium vor nicht mehr als zwei Jahren abgeschlossen haben. In Sofia k?nnen die Bewerber entweder frischgebackene Absolventen oder aktive Studenten sein, die in einem akkreditierten Vollzeitstudiengang eingeschrieben sind. In Singapur und Malaysia m¨¹ssen die Bewerber ihr Hochschulstudium innerhalb des letzten Jahres abgeschlossen haben. In Indien werden Hochschulabsolventen (Dip Eng/ BSc; BE/ BTech/ MSc/ MCA; ME/ MTech; PhD) mit 0-1 Jahren Berufserfahrung (ohne Praktika) als NCGs betrachtet.
Es werden Vollzeitstellen in den gesamten USA angeboten, vor allem in Malta, Burlington, Austin, Richardson und Santa Clara. In Dresden und M¨¹nchen sind Vollzeitstellen verf¨¹gbar, wobei hybrides Arbeiten oft m?glich ist. In Sofia werden ausschlie?lich Vollzeitstellen nach einem hybriden Modell angeboten. In Singapur gibt es Vollzeitstellen, bei denen hybrides Arbeiten in der Regel als Option, w?hrend in Malaysia Vollzeitstellen nur in Penang angeboten werden, wo Hybridarbeit in der Regel ebenfalls m?glich ist.
Zu den Leistungen in den USA geh?ren: Kranken-, Augen- und Zahnversicherung; 401K-Plan, Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), Virgin Pulse und Rethink Care, kostenlose professionelle Beratung, ±«²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ù¨¹³Ù³ú³Ü²Ô²µ bei der R¨¹ckzahlung von Ausbildungskosten, Erstattung von Studiengeb¨¹hren, Erstattung von Fitnesskosten, Elternzeit, Leistungen f¨¹r Pflegepersonen, Einkommensschutz sowie lokale Rabatte ¨¹ber Abenity
Zu den Vorteilen bei Dresden geh?ren: ein attraktives Verg¨¹tungspaket gem?? unserem Tarifvertrag f¨¹r Dresden, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), 30 Tage Urlaub, finanzielle ±«²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ù¨¹³Ù³ú³Ü²Ô²µ f¨¹r das Deutschlandticket, ein Fitnessstudio vor Ort, ein Firmenfahrradleasing, Essenszusch¨¹sse in der betriebseigenen Kantine und am Food Truck, regelm??ige Teamevents und Feiern, das interne Auszeichnungssystem von ÌÇÐÄÊÓƵ, ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
Zu den Leistungen bei Sofia geh?ren: Zus?tzliche medizinische Versorgung, einschlie?lich Zahnbehandlung und Versicherungsschutz f¨¹r die Kinder der Mitarbeiter; Essensgutscheine und Kantinenrabatte; eine vom Arbeitgeber zu 50 % bezuschusste Sportkarte (mit der M?glichkeit, ein Familienmitglied hinzuzuf¨¹gen); erstklassige B¨¹rostandorte mit Wellness-Einrichtungen (Rabatte f¨¹r Spa- und Wellness-Programme im NV Tower); regelm??ige Teamevents und Feiern; Fokus auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, 21 bis 25 Tage bezahlter Urlaub je nach Betriebszugeh?rigkeit
Zu den Leistungen in Singapur geh?ren: ein attraktives Verg¨¹tungspaket, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), ein Fitnessstudio vor Ort, verg¨¹nstigte Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine, regelm??ige Teamevents und Feiern, das interne Auszeichnungssystem von ÌÇÐÄÊÓƵ, ein Weiterbildungsf?rderungsprogramm, Shuttlebus-Dienste sowie eine umfassende Krankenversicherung f¨¹r station?re Behandlungen, die auch auf Angeh?rige ausgedehnt ist, sowie eine Krankenversicherung f¨¹r ambulante Behandlungen
Zu den Leistungen in Malaysia geh?ren: ein attraktives Verg¨¹tungspaket, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), ein Fitnessstudio vor Ort, verg¨¹nstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine, regelm??ige Teamveranstaltungen und Feiern, das interne Auszeichnungssystem von ÌÇÐÄÊÓƵ, ein Weiterbildungsf?rderungsprogramm, Shuttlebus-Dienste sowie eine umfassende Krankenhausversicherung, die auch f¨¹r Angeh?rige gilt, sowie eine ambulante Krankenversicherung
Zu den Vorteilen in Indien geh?ren: ein attraktives Verg¨¹tungspaket, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), ein Fitnessstudio vor Ort, subventionierte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine, regelm??ige Teamveranstaltungen und Feiern, das interne Auszeichnungssystem von ÌÇÐÄÊÓƵ, Bildungsf?rderung, ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten sowie eine Krankenversicherung (7,5 L)
In der Regel bewerben sich die Bewerber zun?chst und werden dann von einem Personalverantwortlichen gepr¨¹ft, bevor sie zu einem oder mehreren Vorstellungsgespr?chen mit dem Personalverantwortlichen eingeladen werden. In Dresden kann es sein, dass das Gespr?ch mit dem Personalverantwortlichen vor dem Post-Screening durch einen Personalverantwortlichen stattfindet. In Indien beginnt das Verfahren mit einem Online-Assessment, gefolgt von zwei technischen Interviews und einem Gespr?ch mit der Personalabteilung.
Je nach Region, geltenden Richtlinien und gesch?ftlichen Erfordernissen k?nnen diejenigen, die die Voraussetzungen erf¨¹llen, ein Wohnstipendium erhalten.